Objetivo do cargo: Responsável por executar e garantir a qualidade dos processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, encargos e contabilização, em conformidade com a legislação vigente. Principais atividades Folha de pagamento - Cálculo, conferência e fechamento Rescisão e férias - Processamento e controle conforme legislação Admissões e demissões Encargos - INSS, FGTS, IRRF e obrigações. Contabilização - Integração e conciliações. Pré-requisitos…